次世代育成支援対策
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女性活躍推進対策への取組

次世代育成支援対策推進法に基づく
株式会社馬車道　行動計画

1.計画期間

令和3年 4月 1日　～　令和8年 3月 31日までの5年間　

2.計画内容

目標1：管理職に占める女性の割合を１０％以上にする。

目標2：有給休暇取得率を８０％以上にする。